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威猛股份榮獲“新鄉市市長質量獎”
日期:2022-11-28 16:25:01    訪問:次    發布:威猛振動

新鄉市市長質量獎







      近日,新鄉市市場監督管理局官網公示2020-2021年度新鄉市市長質量獎獲獎名單,威猛股份榮登榜單。據悉,《新鄉市市長質量獎管理辦法》于2009年發布實施,目前已開展了9屆評選表彰工作,加上本屆評選結果,新鄉市共有46家單位獲得市長質量獎殊榮。

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      新鄉市市長質量獎是市政府設立的最高質量榮譽獎勵,每年評定一次,每次獲獎單位不超過5家。此獎項主要授予在新鄉市行政區域內登記注冊、有廣泛的社會知名度與影響力、實施卓越績效模式管理、質量管理水平和自主創新能力在國內同行業處于領先地位、取得顯著經濟效益和社會效益的單位。設立市長質量獎,旨在樹立全市質量標桿,引導、激勵廣大企業或組織加強質量管理、追求卓越績效、注重自主創新、促進質量強企和質量強市建設,推動全市經濟社會高質量發展。

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      公司今年從5月份開始全面啟動申獎工作,7月份完成材料遞交,在22家申報企業中經過層層篩選,先后經過資格審查、現場評審、現場陳述答辯環節,最終通過各位專家和領導的評定審核,榮獲2020-2021年度新鄉市市長質量獎。

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      市長質量獎卓越績效標準是一套先進的、開放的管理模式,它不同于ISO9001,不是一個符合性標準,而是一個成熟度標準,它不是規定企業應達到某一標準,而是引領企業持續改進,不斷完善和趨于成熟,永無止境的追求卓越,這一模式為公司管理創新貫注新的內涵,帶來新的變革。為深入推行卓越績效管理,提高經營質量,公司針對績效系統開展了專業的梳理和構建工作,在卓越績效模式的導入過程中公司逐漸形成了“公司級—部門級—崗位級”的多層次績效監測與管理體系,并利用信息和知識管理平臺對所收集的數據、信息加以轉化、整理與傳遞,對過程管理的實施情況進行監測并在監測過程中發現問題,對績效測量與監測的結果進行分析,力求實現組織績效的跨越,運用 PDCA循環原則實現績效的持續改進,有效保證企業戰略目標和指標的完成。

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      威猛股份發展到現在,一直保持著清晰的戰略思路,堅持“技術領先”的發展道路,堅守“綠色低碳數字智能”八字發展方針,依托“柔性化生產制造模式”,聚焦戰略產品、聚焦標準建設、聚焦質量提升、聚焦工藝改善、聚焦數字改造,始終堅守“做世界篩分專家、把綠色還給世界”之初心,實施系統的戰略管理,強化戰略執行力,取得快速、健康的發展。


      本次獲獎,是新鄉市政府和社會各界對威猛股份的質量品質及綜合競爭力的高度認可,既是榮譽,也是責任,威猛股份將再接再厲,開拓創新,持續探索創新先進質量管理方法,努力在新起點上展現新作為、再攀新高峰!


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